Fachbereichsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Nachbesetzung im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge mit strukturierter und persönlicher Einarbeitung
• Übernahme einer pädagogischen Fachbereichsleitungsfunktion für die Kindertageseinrichtungen im Landesverband NRW unter Berücksichtigung pädagogischer, rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen
• Personelle Führung des Teams sowie pädagogische Fachberatung auf Landesebene
• Strukturierung, Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Konzeptionsarbeit sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) der Kindertageseinrichtungen
• Organisation, Weiterentwicklung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Einrichtungsleitungen und pädagogische Fachkräfte
• Zusammenarbeit und Kooperation mit den Regionalvorständen und den Fachbereichsleitungen der Regionalverbände, den Fachinstanzen Controlling und Buchhaltung sowie externen Fachgremien 
• Vertrauensvolle Beratungs- und Ansprechpartnerfunktion für die Einrichtungsleitungen und pädagogischen Mitarbeitenden in den Kindertageseinrichtungen sowie für Akteure innerhalb und außerhalb der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
• Trägervertretung in (fach-)politischen Gremien

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• mobile Arbeitsoptionen
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• positive Arbeitsatmosphäre
• 13. Monatsgehalt
• strukturierte Einarbeitung
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen

Ihr Einsatzort
Der Landesverband Nordrhein‐Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Ambulante Angebote und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt zum Arbeitgeber